Folgende Arbeitskreise sind im Moment aktiv:
Der Arbeitskreis für Öffentlichkeitsarbeit, kurz AkÖ, ist ein dreiköpfiges Team, das sich zur Aufgabe gemacht hat, unseren Stamm in der Öffentlichkeitsarbeit zu unterstützen. Dazu zählt das Erstellen von Medienkonzepten für Web und Print, deren Gestaltung und Durchführung.
Folgende Aufgaben sind gerade in Bearbeitung:
Für Ideen und Anregungen oder auch Fragen können Sie sich per E-Mail an das Team wenden. Sie erreichen das Team über akoe [at] dpsg-haseluenne [.] de
Da wir im letzten Sommerlager festgestellt haben, dass die alten Liederbücher optisch und inhaltlich nicht mehr Ansprechend sind und es häufiger zu Komplikationen mit deren Nutzung gekommen ist, haben wir uns entschlossen ein eigenes Liederbuch zu erstellen. Im Moment arbeitet ein mehrköpfiges Team daran, die bereits ausgewählten Lieder zu digitalisieren und in einem einheitlichen Layout zu vervielfachen.
Das neue Liederbuch soll bis zum Sommerlager 2010 fertiggestellt sein.
Wie sind die Stufen genau aufgebaut? Wie können wir sie praktisch umsetzen? Wie erleichtern wir den neuen Leitern den Einstieg in das pfadfinderische Leiten von Kinder- und Jugendgruppen? Das sind die zentralen Fragen dieses Arbeitskreises.
Ziel ist es die Stufen mehr in den Mittelpunkt unseres Jahresprogrammes zu bringen und auch kleinere Aktionen in den Stufen gezielt durch zu führen. Hierzu werden Konzepte und Hilfen erstellt, die den Leiterinnen und Leitern dann zur Verfügung gestellt werden.
Die Versprechensvorbereitung fällt eigentlich nicht unter die Arbeitskreise, sondern ist vielmehr eine Runde von Leitern, vornehmlich den Leitern, die im Jahr 2009 zu unserer Leiterrunde gestoßen sind, die sich mit dem Thema Pfadfinden, Pfadfinderarbeit, Stufenpädagogik, dem Aufbau des Bundesverbandes und natürlich mit der Abgabe des eigenen Versprechens auseinandersetzt.
Das Pfadfinderversprechen ist die zentrale Methode der Pfadfinderbewegung. Hierfür setzt man sich mit sich, seinen Mitmenschen und seiner Umwelt auseinander und unterstreicht seine Zugehörigkeit zum Pfadfindertum. Folgende drei Kernpunkte werden im Versprechen vereint:
Neben diesem Ziel sollen durch diese Treffen auch die "neuen" Leiter in ihrer Arbeit unterstützt werden. Hierzu können Wünsche abgegeben werden, die dann in den so genannten "Wunschboxtreffen" behandelt werden. Diese Treffen sind für die ganze Leiterrunde offen, während die gezielte Vorbereitung auf das Versprechen in einem geschlossenen Kreis stattfindet.